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今働いてるマツダはディーラーであって、マツダの看板を上げてる車屋です。 給料が安いのは会社の業績が悪いのか、会社側が安い賃金で使いたいのか分かりませんが、二級取っても大して変わらないと思います。 今車業界は不景気です。 マツダの給料年収は高いのか低いのか調査しました。年代別20歳30歳40歳50歳になる場合の年齢による推定年収や部長、課長、主任、係長などの年収給料や仕事内容や内定をもらいやすい出身大学について … そのため、下記の表のとおり、未経験1年目でも相当高い年収になります。ただ、貯金目的で働く方は、手取りがいくらで、どのくらいのお金が残るのか想定しておきたいですよね。ですから、アウトソーシング経由でマツダへ応募することをオススメします。マツダ期間工で働くことを検討している方もいるかと思いますが、どれくらい稼げるか気になりますよね。期間工が初めての方でも、有給休暇をうまく使いながら契約満了まで働きやすいと思います。マツダで最長まで勤め上げると、総額85万円も支給されます。これだけの手当が毎月の給料とは別につくわけですから、相当大きいですよね。まずは最短契約である6ヶ月の総支給をチェックします。（参考までに、他社とも比較します。）「マツダの期間工は稼げる」というのは、ここまでの説明で実証済みです。なお、アウトソーシング経由で応募すると「内定サポート」も受けられます。「確実に採用を勝ち取りたい！」という方にもメリットは大きいですよね。部品系メーカーでは寮費が有料のところもあるなか、自動車メーカーは無料のところが大半です。しかも、自動車メーカーのほうが給料は高いです。この満了金の支給額によって「最終的にいくら稼げるのか」が大きく変わっています。ですから、応募するメーカーを選ぶときは、必ず満了金の条件を比較するようにしてください。そう考えると他メーカーと同等レベルの月収になりますから、「日給8,020円」というのはあまり気にしなくても大丈夫です。メーカーによっては皆勤手当が出ないところもあるので、年収で考えると大きな差になります。県外から赴任する場合は、引越し費用もバカになりません。遠方になると、往復で20万円以上かかるケースもあります。マツダの契約更新は6ヶ月ごとになり、最長で2年11ヶ月まで延長できます。しかし、なかでもトヨタの年収はズバ抜けて高いですよね。これは、ボーナスの高さが大きく影響しているからです。と書かれていますが、そのうち45万円は入社祝い金。なので、この入社祝い金がいかに重要か理解できると思います。それに正社員登用にも積極的で、人気の高いメーカーでもあるので、マツダは「総合力の高い優良求人」だと言えます。この結果を見ると、やっぱり自動車メーカーは待遇が良いことが理解できます。ですから、どれだけがんばっても、せいぜん1年で100万円程度の貯金が限界でしょう。そこで今回は、マツダ期間工の給料の実態を他社と比べながら詳しく解説します。45万円のうち「30万円」はアウトソーシング（人材紹介会社）から支給されます。期間工の場合、これらの税金を合計すると毎月平均で4.5万円くらい。つまり、毎月の給料から4.5万円が引かれ、残りが手取りとして支給されます。ただ、85万円と聞くと「そんなにもらえるの？！」と思うかもしれませんが、実はトヨタやスバル、日産、ホンダのほうが満了慰労金はたくさんもらえます。マツダ期間工は、最初の基本給は安いものの、他の手当も含めると最終的には相当稼げます。出勤率100％の場合に食事手当はもらえます。毎月（最大9ヶ月）支給されるので、これも月収にプラスして考えることができます。普通に一人暮らしをしていれば、家賃や光熱費、食費も含めると、毎月15万円くらいの出費は覚悟しなければいけません。もし勤務地などの条件に縛りがないのであれば、全国の求人から「より多く稼げる会社」を選ぶのが賢明ではないでしょうか。したがって、お金を貯めるのであれば、マツダを含めた自動車メーカーの期間工で働くほうが良いです。このように、マツダは給料以外にも手厚い待遇が整っています。毎月の給料もプラスになりますし、初めての方でも非常に働きやすい環境です。満了金、祝い金以外にも、期間工にはさまざまな手当が付きます。なかには毎月支給される手当もあるので、それも月々の給料として考えることができます。今回は、マツダ期間工の給料や待遇についての実態をリサーチしてみました。したがって、総支給額から144万円を差し引けば、おおよその貯金額が計算できます。1年目は基本給が低いですが、その代わり、入社祝い金が含まれます。ですから、勤務地などの条件が問題なければ、迷わず応募するべきです。ただし、忙しさや支給条件などによっては、もらえる金額が変わっている可能性もあります。ですから、そこのところをしっかり理解しておくことが大事です。期間工で働きたい人のなかには「貯金目的」の方もいるはず。その場合は「もらえるお金」だけでなく、寮費にも注目しましょう。マツダ期間工の求人情報に書かれていることをチェックしてみると、入社祝い金が高いメーカーは40万円以上も支給されますが、まったく支給されないメーカーもあります。短期でガッツリ稼ぎたいという方には関係のない話かもしれません。期間工の給料は「基本給」がベースになります。それにより、おおよその月収と年収が決まります。ここまでの説明で、マツダ期間工がいくら稼げるのか理解できたと思います。とはいっても、年収430万円近くはあるので、十分稼ぐことはできます。ご覧のとおり、短期、長期問わず、マツダの期間工は非常に稼ぎやすいです。実際に、ランキングでも上位に食い込みます。しかし、安定した人生設計を築いていきたい方にとっては、「正社員になりやすい」というのは最重要ポイントになるはずです。この事実を知ってしまうと、マツダに応募するのをためらうかもしれません。なお、住民税は給料から差し引かれずに自分で支払うケースもあるので、ここでは「給与控除」とは分けて考えます。Copyright(c) 2020 ザ期間工ライフ All Right Reserved.40社以上の総支給を比較しましたが、マツダはその中で第4位にランキングするほど高待遇です。支給されるのは連休後ですが、休みの間の出費に余裕ができるので嬉しいですよね。しかし、これも会社が負担してくれるので、たとえ遠方からの赴任でも引越し費用の心配はいりません。ここまで、マツダ期間工の給与形態について詳しく見てきましたが、結局のところ、総支給でいくら稼げるのでしょうか？ただ、日給8,020円のときは稼げないのかというと、そうでもありません。なぜなら、残業代や深夜手当、休日出勤手当がしっかり付くからです。大手40社を比較したところ、マツダは第5位でした。半年で244万円も稼げるんですから文句ナシです！いずれにしても、この5社が期間工求人のなかでトヨタが最も稼ぎやすいのは確かです。なので、応募の際は、ぜひ候補に入れてくださいね。たとえば、21日勤務すると、基本給だけでは16.8万円しか稼げません。ですから、これらを総合的に考え、最終的に総支給がいくらになるのかをチェックする必要があります。 皆さんは自動車業界の平均年収をご存じでしょうか？自動車メーカーによっても平均年収は異なってきますが、今回は大手企業で、その中でも一番年収が高いトヨタ・マツダ・三菱の3社をまとめてみました。社員の年代別に紹介をさせて頂こうと思います。 毎月公開している給料明細、今月（3月）も給料をもらいましたので公開します！ 3月の給料明細は2月1日から29日までの稼動分です。 僕の働いているメーカーの九州にある工場では生産が多いと聞いていますが ここの職場では生産が少ない状況が引き続いているようです。