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大和証券の社員・元社員による口コミページです。現在、{{topic_word}}に関する口コミは会員登録不要ですべて公開中。気になる企業の業績、社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿も掲載しています。 今回は、大手証券会社の年収を比較してみました。証券会社に勤める社員は年収をどれほどいただけるのでしょうか。大和証券、野村證券、岡三証券等の大手証券会社の年収を比較しながら確認してみましょう。証券会社に勤める社員は年収をどれほど稼げるのでしょうか。 大和証券グループ本社の平均年収や平均勤続年数、年代・役職別ボーナスの金額などをまとめました。有価証券報告書や国税調査などの情報をベースに算出した総定年収ですが、就職や転職、進路に迷っている方はこの記事を参考にしてみてください。 （10時5分、コード8601など）証券株が安い。 大和は一時、前日比21円60銭（4.5%）安の455円70銭と、2019年9月3日以来、約半年ぶりの安値を付けた。 大和証券では、20歳代後半から30歳代前半にかけて係長に昇格することが可能です。 課長：1,470～1,500万円. 大和証券グループ本社の決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。例えば30歳なら年収766万円＆月給46.7万円で手取り年収573万円＆手取り月給33.9万円、40歳なら年収1010万円＆月給61.4万円で手取り年収724万円＆手取り月給42.8万円という感じです。 大和証券株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 34歳男性・新卒入社・10〜14年目、大和証券株式会社の給料明細（総 相場の良し悪しで100万単位でボーナスが変わることもある。また同期の間でもトップと最下位とでは5倍以上差がつく。もちろん、残業をしなくても高水準の年収を保っている人もいるので、本当に成績次第で年収・月収が上下する会社ですね。しかし、課長まで昇格できれば、年収1,500万円以上稼ぐこともできます。2015年をピークにして、年収は下がってきているのがわかりますね。完全週休二日制で、休日出勤することは全くなかったので、プライベートの予定が立てやすかった。金融業界となるため、年末はギリギリまで営業していたり、お盆休みはなかったが、代わりに５日間のお休みが取れたりしたので休みについて問題はなかったように思う。自分で求人を探したり、担当者に求人を紹介してもらったり、無料で様々なサービスを受けられるので、登録だけでも済ませておくのがおすすめです。大和証券は明治時代に創業した証券会社で、社員数は約15,000人以上います。リーマンショック後、赤字が続いていたので、このままだと会社が危ないのかと思ったが、全く勘違いだった。大企業の、すごさを見せつけられた。育休・産休制度が整っているだけでなく、出世に関しても男女差はありません。一般企業の部長の平均年収は、1,000万円〜1,100万円となっています。勤務先から適切な給与を貰えているか確認したいなら、適正年収が分かる診断を受けてみましょう。一般企業の40歳代の平均年収は、40歳代前半が470万円、40歳代後半が500万円となっています。ただ、大和証券は部長まで昇格できれば、年収2,000万円以上稼ぐことも可能です。ここでは、大和証券の年収ついて、五大証券と比較したのが下記です。しかし、出世しないと年収1,000万円未満になってしまう人もいます。ここからは大和証券の年齢別年収について、以下の通り20歳代から60歳代までの年収を解説していきます。業界の傾向を意識した上で、応募書類の添削・面接対策等を行ってくれます。無料で診断できるので、早いうちに自身の適性年収を確認しておいてください。一般企業の20歳代の平均年収は、20歳代前半が240万円、20歳代後半が340万円となっています。大和証券をはじめとした金融業界への転職成功確率を高めたいなら、ぜひ利用してみてください。ただ、営業職だと成績次第で給与やボーナスが変わるので、月収や年収に差がつきやすい企業でもあります。ですが、残業した分は大和証券は残業代が支給されるため、その分年収があがるのです。40歳代になると、一般企業の約2.5倍稼げることがわかりますね。一般企業の係長の平均年収は、600万円〜700万円となっています。一般企業の課長の平均年収は、800万円〜900万円となっています。一般的に証券会社は激務だと言われていますが、大和証券には長時間労働を美徳とする社風はありません。そのため、子育てをしながらキャリアアップしていくことが可能です。30歳代になると、係長などの管理職に就ければ年収1,000万円以上稼ぐ人もいます。大和証券、野村證券、SMBC日興証券、みずほ証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の5社が「五大証券」だとされています。下記は、口コミからみた年収や実際のボーナスを表にまとめたものです。歴史も古く、日本でもトップクラスの規模を誇り、経営も安定しています。また、大和証券の初任給は職種ごとに異なっており、以下の通りです。少しだけ話がそれますが、あなたは自分自身の「推定年収」がいくらなのか気になりませんか？60歳代になると、出世できれば1,500万円以上稼ぐことも可能です。年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。ちなみに、証券会社では野村証券が22位にランクインしています。一般企業の60歳代の平均年収は、400万円〜310万円となっています。そのため、大和証券だけが特別高いわけではなく、五大証券のすべてが同じくらいの年収水準であることがわかります。しかし、五大証券はどの会社も年収1,000万円近い年収があり、高水準です。業界トップクラスの求人数や丁寧な転職サポートが評判で、「転職者満足度No.1」にも選ばれています。診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。しかし、部長まで昇格できる人は一握りで、ほとんどの人はここまで昇格できません。ここからは大和証券の役職別年収について、以下の通り係長から部長までの年収を解説していきます。大和証券が証券会社の中で年収が高い方なのか、低い方なのか、一目瞭然でわかりますよ。転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。そのため、リストラや倒産になる確率は他社に比べて非常に低い会社です。ここからは大和証券の年収以外の魅力について、以下の3つを解説していきます。証券業界はどこの会社でも仕事は厳しいですが給与水準は高い。頑張って高い成果がでれば高い給料をもらえるけど、頑張っても成果がでなければ当然給料はもらえない。それどころか会社に居れなくなる。あと突然、評価方法が変わることもある。一般には公開されていない非公開求人も充実しているので、「好条件の案件を探したい」という方にもおすすめですよ。大和証券では、20歳代後半から30歳代前半にかけて係長に昇格することが可能です。若手の社員の給与、賞与は比較的高い。営業は各種の表彰制度があり、インセンティブがつけば、相当な金額になる。ただ、ベテランになると個人間の格差が激しく誰がいくらもらっているかもわからない。そのため、定時に退社することも可能で、休日も週に2日とることが可能です。一般企業の30歳代の平均年収は、30歳代前半が400万円、30歳代後半が440万円となっています。係長の時点で、一般企業と2倍の差がでるのはすごいことですよね。一般企業の50歳代の平均年収は、50歳代前半が520万円、50歳代後半が510万円となっています。 大和証券の 課長の平均年収は、1,470万円 です。 一般企業の課長の平均年収は、800万円〜900万円となっています。 今回は、大手証券会社の年収を比較してみました。証券会社に勤める社員は年収をどれほどいただけるのでしょうか。大和証券、野村證券、岡三証券等の大手証券会社の年収を比較しながら確認してみましょう。証券会社に勤める社員は年収をどれほど稼げるのでしょうか。はじめまして。現在、都内の大学に通う3年生です。一人でも生きていける人になりたいという想いからベンチャー企業やネットの世界に興味があります。これからサマーインターンをはじめ、就職活動がス...大手のメーカーで働くものです。女性です。3年目に入り仕事にも慣れてきました。先輩方から言われ、最近よく将来のキャリアについて考えています。私は結婚、妊娠、出産後もキャリアウーマンとして積...現在入社６年目のOLです。今年の４月から異動になり、私のやりたいことと合わなくなってしまいました。そこで、最近転職をしようと考えてはいるのですが、女性は転職市場において不利なのでしょうか。...先日、私が日頃から親しくしている友人(女性27歳)から、Rettyへの転職を考えているという話を聞きました。彼女が現在勤めている会社は厳格な社風で、ピリピリとした空気の中で、デザイナーとして...はじめまして。とあるベンチャー企業で働く女性社員です。今後もキャリアウーマンとして仕事を楽しみながら家庭を両立させたいと考えているますが、実際問題それが可能なのか不安です。皆さんは結...自由な社風のメガベンチャーへの、一般職での転職を考えています。一般職の割合や採用基準を教えてください。実際に寿退社って多いですか？笑今までバックオフィスとして新卒入社3年働いてきた女子です。最近大学時代の友達に会ったのですが、営業職の会社に転職してとても充実している印象を受けました。そんな友達に影響され私も営業職に興...ITベンチャーで女性エンジニアとして仕事をしています。いま勤めている会社はそれなりに規模も大きく、制度も整っているほうだとは思いますが、結婚や出産などライフイベントを迎えるにあたり、仕事...転職活動をしています。トレンダーズは女性が多く活躍しているという印象ですが実際どうですか？あわせて男女比率や女性に対する制度などがあれば教えてください。サイバーはかわいい女性社員が多いことで有名ですが、実際どうですか？また、ほか部署との交流はありますか？