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ローカルとジャパレスの違いとは? 目 次 1.バイトの探し方 2.履歴書の作り方 3.面接で聞かれた事や突破方法-----さて、結果シドニーに滞在した約5ヶ月間の間に2つの仕事を経験しましたが 1つはジャパレス(ジャパニーズレストラン)です。 ジャパレスの面接でどこまで言われなあかんの!?って。逆にだんだんムカついてきた私は、最後に面接官に言いました。「私はシドニーで他にやりたいことがあるので、とりあえずの生活費を稼ぐためにバイトを探しています。たまたまm屋さんが求人を出していたので応募しました。m 記事を読むと、日系企業での面接の特徴と気をつけるべきポイントがわかりますよ。ほかにもビザが切れたあとのこと、将来についてなど色々と聞かれたのでこちらとしても印象が良かったです。むしろ「もしかしてこの人は英語が話せないんじゃないのか」と疑ってしまうほど。ジャパレスの面接では、上記の質問に加えて、大きな声が出せるか否かの質問がありました。この記事では、日系企業で働く前に必須の面接についてまとめています。名前、住所、連絡先のほかに、自分の好きなスタイルで職務履歴、自己紹介を書きます。特に変わった質問はありませんでしたが、英語力の確認のために自己紹介を日本語と英語の両方で二回しました。「二度と日本で社畜にならない!」をモットーにワーホリしながらノマドワーカーとして生きる道を模索中。仕事の注意点はジャパレスとほとんど変わりませんが、黒いパンツの指定はあまり聞いたことがありません。それに加え、英語力チェックもありましたが、留学絵カウンセラーのときと違って質問者側も英語を話してくれたので、そこからも人間味を感じられます。面接中に伝えられた勤務中の服装は、基本は腕、脚が出ないオフィスカジュアル、サンダルとブーツがNGとのことでした。もちろん良い会社もありますが、見つけられるかどうかは、タイミングやコネが重要だったりするのでなかなか大変。最近の日本は少しずつ雇用の雰囲気も変わってきているようですが、バンクーバーの企業のほうが古い体質を保っているのかもしれませんね。ローカル向けのラーメン屋では英語力を重視しますが、スピード重視の留学生向けのラーメン屋では英語力はさほど問われない傾向があります。面接の内容は当たり障りなく、英語力のチェックはありませんでした。むしろ上層部は日本から離れている期間の長い人が多いので、昔の日本の常識のままな会社が多い印象です。英語力やスキルによっては、採用すらしてもらえない可能性もあります。大体のお店でユニフォームとして、Tシャツとエプロンが支給されてボトムは自由、もしくはデニムです。ハズレの企業に勤めてしまっては、せっかくのワーホリでストレスが溜まってしまうので、ローカル企業での仕事も併せて探すことをお勧めします。同じように日本の労働環境が苦手な人には、日系企業への就職はストレスになってしまうこともあります。日本の履歴書のように写真や性別、年齢を記載する必要はありません。飲食店経験以外の経歴はほとんど聞かれません。(本人の興味を除く)そもそも時間ぴったりに到着した私が悪いのですが、初めて交わした言葉は「ギリギリだぞ」という言葉。バンクーバーでは居酒屋スタイルのジャパレスがほとんどで、お客さんの中にはそういう演出を望んでいる人も多いです。正直、まだ上司でもないのに、挨拶もなく、いきなりその対応は、、、基本的な質問は他の企業と同じでしたが、他ではあまり聞かれなかった経歴について質問がありました。ちなみにこの会社は二次面接もあり、面接内容は一次面接とほぼ同様でした。面接自体は日本語で行われますが、英語力のチェックをされる可能性があることをお忘れなく。私はサーバーの仕事しかしていないので、キッチンの事情は分かりかねますが基本的には同じような条件だと思います。履歴書で英語力を測る側面もあるので、履歴書は全力で作り上げていきましょう。ほとんどのレストランで英語力の確認はなく、面接中に採用が決まることもしばしば。ということは、10分前には到着する、など、日本式の面接スタイルで臨む必要があります。自分の慣れ親しんだ環境や言語が中心の職場は居心地のいいものかもしれませんよ。正直、私はこういう日本独特の労働環境が好きではありません。(労働環境が嫌いなだけで日本は好きですよ)これから日系企業での面接を控えている人はこの記事で予習をして、採用率を上げましょう。飲食でもオフィスでもビザの期間は重視されるので早めに仕事を見つけましょう。残念ながら、英語の自己紹介中に何度かされた質問は日本語、相槌もなく、非常にやりづらい印象でした。 以前ぼくのブログでも説明しましたが、オーストラリアにはローカルジョブとキャッシュジョブという2つの仕事の形態があります。最後は人の紹介です。ぼくは最初の1ヶ月のメルボルンの日本食レストランと、3ヶ月目からのニューカッスルでのホテル清掃の仕事は、日本人と台湾人の友達の紹介で見つけました。最後にハッキリ言ってしまうと、オーストラリアの仕事探しに英語の実力は、あまり関係ありません。また「あきらめなかったら仕事は見つかる!」と無責任なことが言えないのは、単純に「あ、数日前に人が辞めたから君を雇うよ」というケースがあるからです。しかし仕事がほしいからといって、外国人の友達と仲良くしようなんて思ったら、絶対ダメです。必ずそんな下心は見破られるので、ただ単純に仲のいい外国人の友達を作るというスタンスがいいと思います。一方英語のサイトの仕事探しは難航します。なぜならオーストラリアに来ている人々すべてが同じ情報源にアクセスするからです。ライバルはワーホリできている他の外国人だけでなく、オーストラリア国籍を持っている人も含まれます。まずワーホリ生活で切っても切れない日本語の情報サイトです。この中の仕事の項目を選ぶと、募集告知とメールアドレス、電話番号があるので、そこに連絡すれば面接が取り付けられます。それ以外だとインターネットを使いますが、グーグルドキュメントというワードと似たソフトがあるので、そちらを使ってレジュメ (履歴書)を作成するのもいいと思います。ここに書いた努力をして、あとは連絡くるのを待ち、ダメだったらさっさと他の都市に移り住む潔さが大事な気がします。そう、オーストラリアは広いので、ダメなら移動して悪い運を断ち切りましょう!しかしこの高時給を払いたくない雇用主は時給12ドルや14ドルで雇うのです。もちろん銀行にイチイチ給料を振り込んでいたら、政府に見つかってバレてしまいます。やり方はレジュメ (履歴書)をとにかく働きたいお店に配り歩くだけ!そしてオーストラリアの法律を遵守する仕事をローカルジョブと呼んでいるのです。次に大事なのは、レジュメ (履歴書)です。オーストラリアで使うレジュメ (履歴書)は日本みたいに堅苦しくないので、自分で作って印刷すればオッケーです。日本食レストランでもあまりにも待遇が悪ければ、オーストラリアのフェアワークという機関に連絡することで、違法レストランに罰を与えられます。困ったら勇気を出して連絡です。(押すだけで、YouTubeを開いたときに、自動的にぼくの動画が届くようになります)オーストラリアにはタウンワークなんて便利な物はありません。だから自力で探さなくてはいけないのですが、最初はぼくも全く探し方がわからず……、というか調べてなかったので痛い目を見ました。そして友達に助けてもらって何とかなったので、今回はそのやり方をシェアしたいと思います。都市部の仕事探しに向いてるので、農場の仕事の探し方は反響あれば別記事を作ってみたいと思います。Seek Jobsは仕事を探す専門サイトです。ローカルの仕事を探したかったらGumtreeとSeek Jobsの両方を見ましょう。またネットで募集していないキャッシュジョブの日本食レストランでも、直接レジュメを持っていけば雇ってもらえるかもしれません。キャッシュジョブとローカルジョブの違いはこちらの記事をどうぞ。また日本人、外国人問わず、ワーホリする人は仕事には困っているので、自分が仕事があったら外国人の友達を助けてあげてるという姿勢も大事じゃないでしょうか。友人関係を築くのには時間はかかりますが、ワーホリ期間中に仕事を変えるのはよくあることなので、仕事ばかりに専念せずプライベートで人と交流しましょう。さて仕事の種類とレジュメ (履歴書)を用意したら、いよいよ仕事探しです。他にもオフィスワークというお店のコピー機が安いらしいのですが、図書館はオーストラリアの全土どこにでもあるので、コピー機を探したいならまず図書館がいいでしょう。次に直接レジュメ (履歴書)を配る方法です。実はこれがローカルジョブで一番仕事をもらえる方法になります。勇気を出して、1日10軒~30軒まわりましょう。ダメで元々!心が折れますが、インターネットで募集しているところに何十人も殺到するより、自分でやる気を見せてお店に働きたいとアピールしたほうが雇ってくれます。なので、仕事を探す時も日本食レストランを選べば、ほぼ例外なくキャッシュジョブという違法の仕事だし、オーストラリアの現地の仕事を選べばローカルジョブにありつける可能性が高いです。さて気になるのが、インターネットで仕事を探したら、どれくらいの連絡が返ってくるモノなのでしょう?それは日本語のサイトと英語のサイトで全く異なります。そうなると競争率が高いので、こちらにはダメ元で送りまくってみるという覚悟のほうがいいでしょう。ローカルジョブは次の直接レジュメを配る方法のほうが有効になります。仕組みを説明しましょう。現在ぼくが住んでいる西オーストラリア(WA)州では法律で最低時給が約17ドル(約1700円)と決まっています。まずはお約束のインターネットです。オーストラリアでもネットに情報が載っているので、サイトで仕事を探すのはもはや必須。まずはここから始めましょう。もうカナダとか留学してペラペラだった人が日本語だらけの日本食レストランでぼくと一緒に働いていたり、ぼくより英語ができなさそうな人がローカルレストランで仕事してたりしました。助けてくれたのは、ワーホリに行く前のフィリピン英語留学時代の仲間だったんで、あらかじめフィリピン英語留学するのは仲間を作るという意味でもいいかもしれません。ぼくはお金をガンガン稼ぎはしませんでしたが、でもローカルジョブを狙うのはワーホリで本当に大事だと思っていたんで、オススメです。簡単に説明すれば、違法の仕事のキャッシュジョブは給料が低い代わりに働きやすく、ローカルジョブは法律を守って給料が高い代わりに、仕事を得るまでが大変です。ローカルジョブがほしかったら、競争率の低い田舎に行け!って体験談もありますしね。ただ残念なことに、以下のサイトに載っているのはほぼすべてキャッシュジョブです。つまり給料はオーストラリアの法定賃金以下なので、探す時は割り切って探しましょう。ぼくはそのレジュメ (履歴書)のデータをUSBに入れて、オーストラリアの図書館のコピー機で印刷していました。次に英語のサイトです。ローカルジョブを探す時はこちらのほうが便利です。日本語のサイトで仕事を探せば、ほぼ間違いなく連絡が返ってきます。しかしほぼ間違いなくキャッシュジョブで安い給料で働かされるのも事実。特に求人広告に時給が載っていない場合は、法定賃金以下のキャッシュジョブであることがバレバレです。それがオーストラリアという国で数多くのハンデがあったぼくの学んだことです。それから少し人にかける言葉が優しくなった気がします。と、最後に全く遠回しにしか参考にならないアドバイスをしましたが、これがぼくが見てきた現実です。Gumtreeは英語版のオーストラリア情報サイトです。ぼくもここでチェリーピッキングの仕事を見つけたことがあります。家も仕事も探せ、モノも売れるポータルサイトなので、困ったらまずここにアクセスです。ぼくの友達も「あるエリアのお店には全部配って、ローカルジョブの皿洗いの仕事をゲットした!」と言っていたので、ローカルの仕事がほしければ、そのガッツが必要です。コツはバイトじゃなくて、「マネージャーはいるか?」と聞いて、上のポジションの人に渡しましょう。いなかったらスタッフに渡してもらえるように伝えます。文字と写真だけでは伝えきれない台湾を動画にすることで、よりいっそうわかりやすく、面白く紹介する予定です。口コミでまわってくる仕事の給料が必ずしもいいワケじゃないのですが、ぼくは仕事を紹介してもらって本当にありがたかったです。そして仕事をまわしてもらえたのは友人のつながりが多かったので、実は履歴書の経歴や英語力なんかより、日常的な自分の人間性を大事にしたほうがいいんじゃないでしょうか?だから給料は現金を直接手渡し。これがキャッシュ(現金)ジョブと言われる仕事の実態です。アンダー ザ テーブルと言われる表現も、テーブルの下でこっそりやり取りするという英語から来ています。