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新型コロナウィルスの感染拡大への対策として在宅勤務（テレワーク）の導入や特別休暇の制定が推奨されています。3月3日厚生労働省より時間外労働等改善助成金の特例について発表がありました。休校措置による特別休暇を検討している企業におすすめです。 各都道府県の帰国者・接触者相談センターの案内サイトのリンクがまとめられています。感染の疑いがある場合は、お住まいの自治体の相談窓口をご確認のうえ、ご相談ください。資金繰り支援など、経済産業省の実施している支援策がまとめられています。私生活において不安で眠れないといった悩みや、職場でのメンタルヘルス不調などの悩みや、生きづらさを感じるなど様々な悩みについて相談をしたい場合に、SNS心の相談について等の情報をまとめられています。新型コロナウイルス感染症の感染が拡大する中、妊婦のみなさま、小さなお子さまがいらっしゃるご家庭の不安を少しでも解消するため、日本産科婦人科学会をはじめとした専門家のみなさまからのビデオメッセージが配信されています。新型コロナウイルス感染症の影響による労働相談や雇用調整助成金に関する相談窓口が、都道府県ごとにまとめられています。住居を失うおそれがある方に対して家賃相当額を自治体から支給する住居確保給付金の相談窓口です。新型コロナウイルス感染症の影響で収入が減少し家賃の支払いにお困りの方が利用しやすい制度となっています。新型コロナウイルスの流行により、影響を受けるまたは、その恐れがある中小企業・小規模事業者を対象とした経営相談窓口が設置されています。新型コロナウイルスに関するよくある疑問に、厚生労働省が回答しています。新型コロナウイルス感染症の影響による心の悩みについて、チャット形式で相談できます。新型コロナウイルスの感染拡大の中、子どもと一緒に暮らしている方へのメッセージが掲載されています。新型コロナウイルス感染拡大防止のために自宅で過ごす方に向けたメンタルヘルス情報サイトです。マインドフルネス（呼吸と瞑想）、行動活性化（元気になる行動）、身体活動（体を動かす）、睡眠（睡眠の質の改善）などが紹介されています。新型コロナウイルス感染症の影響で、内定の取り消しや入職時期の繰り下げにあった方のための特別相談窓口が、全国56ヵ所の新卒応援ハローワークに設置されています。ただ、マイルドドラッグのみで快を求め続けると常習や依存に陥ってしまいます。これから社会活動が徐々に再開されていきます。感染拡大に注意しながらも、様々な楽しみ方にも目を向けていきたいですね。2020年5月下旬、新型コロナウイルス感染拡大防止のための緊急事態宣言が全国的に解除されました。長期間営業自粛していた飲食店も、3密にならない工夫をこらしながら、再開しつつあるのはご存知の通り。新型コロナウイルスへの感染等により仕事を休むとき、小学校等の臨時休業等に伴い子どもの世話を行うために仕事を休むとき、お金（生活費や事業資金）に困っているときに役立つ情報が、リーフレットにわかりやすくまとめられています。新型コロナウイルス感染症の影響による心の悩みについて、LINE、Twitter、Facebookで相談できます。甘いものは別腹、ということをよく聞きます。もうお腹がいっぱいと思っていたら、最後のデザートはペロリと美味しく食べられた、なんて経験もあると思います。この仕組みも医学的に解明されてきました。そのひとつに、ラットに砂糖水を3週間与え続けたという米国のグループによる研究報告があります。その結果、摂取量は約4倍に増え、「快」のシステムが集中する脳内の側坐核から分泌されるドーパミン量も約1.5倍に増加していました。これは麻薬性薬物を摂取した時と同様の反応です。つまり、満腹で多少苦しくても、甘いものでそれが打ち消され、美味しく食べられてしまうのです。こうしたことから、砂糖は“マイルドドラッグ”とも呼ばれています。自治体や省庁のLINE公式アカウントが紹介されています。それぞれのLINE公式アカウントから最新の情報を知ることができます。新型コロナウイルスに関する国内の発生状況や政府の対策など、最新情報が随時掲載されています。「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」や「新型コロナウィルス感染症対策用換気シミュレータ」などが紹介されています。外国人の方向けに、新型コロナウイルス感染症に関する情報が多言語で掲載されています。新型コロナウイルスの感染拡大防止の自粛生活で、私たちは様々な欲求を抑え込んで、我慢の生活が続きました。産業医面接で社員の方と久しぶりに会うと、体重増加したと訴える方も多いのですが、気に病む必要はないと考えています。単に運動不足で消費量が低下したというだけでなく、コロナ禍の環境下の苦を、少しでも快に変換して乗り切る生体機能が働いていたのだと思うのです。先日、仕事の時間合わせに、久しぶりにカフェに入った時のことです。運ばれてきたケーキを見るやいなや、こぼれんばかりの笑顔に変わるお客さんを何人も見ました。それを見て筆者も“もらい笑顔”をしてしまうくらい、そこには幸福感があふれていました。「働く人の「こころの耳メール相談」」をはじめ、様々な相談機関・相談窓口をご紹介しています。Copyright © 2020 Ministry of Health,Labour and Welfare,All Rights reserved.健康への心配や、売上げ減少への不安など、「困りごと、不安」に応じた関連情報がまとめて掲載されています。新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言に関する情報や、人流の減少率の最新情報、チャットボットなどが掲載されています。日常生活を規則的に送るための自己管理術などが紹介されています。ヒトにとって食は、生存のためのエネルギー摂取だけでなく、「楽しむ」という要素がとても大きいですね。野生動物であれば、当然ながら生の食材をそのまま食しますが、私たちは焼いたり、炒めたり、煮たり、蒸したりと手を加えます。塩、胡椒、ソースなど味付けだって様々。時にはちょっと贅沢して高級料理店に入ったりもします。どうせ食べるなら美味しく食べたいという気持ちの表れですね。つまり、食は単なる摂取ではなく、「快楽」を比較的容易に得る手段でもあるのです。新型コロナウイルス感染症に関連する不当な偏見、差別、いじめ等の被害に遭った方への人権相談窓口が紹介されています。 新型コロナウイルス（covid-19）（以下、コロナウイルス）の影響が既に日本経済にも多大な影響を与え始めています。戦後初の緊急事態宣言により、人的移動に加え、小中高の一斉休校、観光業・飲食業をはじめ、休業を余儀なくされる中小企業・個人事業主も増えています。 All rights reserved.通勤・出社による感染拡大防止策として有効とされているテレワーク実施する企業も助成金を申請できます。新型コロナウィルス感染症対策のためのテレワークコースが創設されました。社会機能を維持するために必要な職種を除き、人と人との接触を最低7割、極力8割までの削減が必要とされています。事業の実施期間内(5月31日まで)の経費であり、かつ、同日までに支出されたものに限るクラスター（集団感染）・オーバーシュート（爆発的な感染拡大）を防ぐため、2020年4月7日（火）緊急事態宣言が発令されました。厚生労働省では、企業経営者向けに新型コロナウイルスへの対策Q&Aを公開しています。また、企業だけでなく、働く方への不安を払しょくするために労働者の方向けのQ&Aも公開しています。こちらも併せて、ご確認ください。現在、厚生労働省では働く人や企業経営者に向けて、支援を打ち出しています。また、各都道府県労働局に特別労働相談窓口を設置されていますので、至急を要する場合はご相談ください。e-bookは登録情報なしにどなたでもすぐにダウンロードいただけます。従業員を新型コロナウイルスの脅威から守るため、在宅勤務や交代制による少人数体制での稼働（時差通勤）、密閉・密集・密接（三つの密）を防ぐ工夫などの対策を導入しましょう。また、業種によって、在宅勤務が難しい方には自宅待機（特別有給休暇の付与）や健康状態のモニタリングを実施することも検討してください。高年齢者雇用安定法とは？目的や事業所の適用対象拡大や違反罰則を解説！2019年12月、中華人民共和国（以下、中国）湖北省武漢市にて発生した新型コロナウイルスは、日本、韓国など近隣諸外国だけでなく、全世界に感染者が拡大しています。現在でも、有効な治療法は見つかっておらず、過去に流行したSARS（重症急性呼吸器症候群）よりも感染力が強く、特に高齢者や基礎疾患を持つ人が重症化しやすい傾向があります。雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に休業手当、賃金等の一部を助成する制度です。特に臨時休校の影響を受けている就学児がいる従業員や基礎疾患を持つ従業員、高齢の従業員には早急な判断と対策を行ってください。在宅勤務を希望する従業員にも柔軟な対応し、従業員の健康に配慮した経営陣の決断が重要です。休業手当の支払率60％超の部分の助成率を特例的に10/10とする準備資料では、記載事項約5割削減・大幅簡略化、添付書類の削減（既存書類で可）となりました。令和2年5月1日に事業者の従業員雇用維持を目的に、さらなる拡充が発表されました。令和２年5月11日現在、雇用調整助成金の特例措置が発表されています。新型コロナウイルスによる影響を最小限に留め、一刻も早い経済活動の復帰を願っております。現在、大企業・中小企業問わず、全事業者に在宅勤務・テレワークへの移行が求められており、休業を余儀なくされた中小企業の皆様も今後の補償や対策に乗り出されているかと存じます。労務SEARCHでは、今回の新型コロナウイルスによる企業対策をまとめ、現在、日本政府で議論されている雇用調整助成金（特例措置）や各種補償制度の申請方法をe-bookにして無償提供いたします。貴社での新型コロナウイルス対策としてお役に立てれば、幸いです。企業の事業特性に従って、従業員の収入減少を補うことができます。 在宅勤務などによって、体が凝り固まっていないでしょうか。 『東京ストレッチ物語』では、短時間でできるストレッチをご紹介しています。 ... 生活を支えるための支援のご案内（厚生労働省） 新型コロナウイルスへの感染等により仕事を休むとき、小学校等の臨時休業等に伴い子どもの世� 新型コロナウィルスの感染拡大によって世界は大きな変化を受け入れざるを得なくなりました。アフターコロナの世界で急務となるテレワーク、在宅勤務、リモートワークの労働環境を整える必要性、電話代行など業務の部分的なアウトソーシングの必要性についてご紹介します。