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ITproの特集「いる資格、いらない資格」が発表されました。かなり昔は毎年発表していたと記憶しています。ここ数年はなかったので復活したといえます。昇進に役立つIT資格の第1位は？今回のテーマは「昇進に役立つIT資格の第一位は？」です。なんと 今思い出したけど、以前私は「資格はいらない8つの理由」っていう記事を書いていました。 この記事をTwitterでツイートしたら、「僕は資格を持っていたからお客さんから注文をもらえたんです！ また、詳しくは後述しますが弁護士などの士業のように資格がないと、そもそも就けない仕事があることも覚えておきましょう。また「資格を取得できるだけ頑張れる人であり、スキルもある」と客観的に評価され、認められることで抱えていた自信のなさが解消されます。世の中の状況は驚くべきスピードで変化しています。資格を取ることに必死になりすぎて、周りが見えなくなってしまわないように気をつけましょう。ビジネスシーンで使うというよりも、生活を楽しく豊かにしてくれる資格と、転職や独立に役立つ資格を一緒くたにして考える人がいることも「資格は意味がない」と言われる要因の1つなのです。中小企業診断士は、中小企業の経営者に対してアドバイスやコンサルティングを行う仕事です。専門家として経営や業務に関われる資格として難易度の高い、唯一の国家資格でもあります。オリジナルサービスを開発したい、年収アップに役立つスキルがほしい方はこちら今働いている会社で使うことのない資格を持っていたとしても、急な異動や業務内容の変更があった場合、その資格が役立つことがあります。たとえば、医療の仕事である「医者」「薬剤師」、建築や建設の仕事である「建築士」「電気工事士」、法律に関わる仕事の「弁護士」「公認会計士」などの職業です。次いで2位〜5位が「介護職員初任者（ホームヘルパー）」「社会保険労務士」「ネイル」「保育士」の順となりました。取得できたという事実は一生涯消えることはありませんし、自分の自信につながるのです。テックキャンプ ブログはこれらのサービスを運営する株式会社divのオウンドメディアです。もしもあなたが副業としてクラウドソーシングを使い、なにか仕事を考えているのであれば、募集している案件の内容に沿った資格を持っていることで、案件を獲得しやすくなります。「自分がダメだったから意味がない」といった短絡的な思考に陥ってしまう場合もあるので、こうういった意見は真に受けないように気をつけましょう。これから転職を考えていて、なにかしらの資格を取ろうと思っている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。確かに、転職する際に実務経験というのは大きな選考基準となり、採用の判断としてとても重要な部分です。企業によって求める人材は違うので、そういった場合にはいくら資格を取得していようとも採用されません。こういった職業に就くためには必ず、国の法律に基づいた「国家資格」を取得しなければいけません。会社で何かテクノロジースキルを学びたいけどどうすればいいか悩んでいる、という企業担当者の方はこちら事務職への転職でプラスに評価されやすい資格の例としては「簿記検定」「MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）」などが挙げられるでしょう。資格よりも実務経験を重要視して採用を行っている企業もあります。そういった企業の場合、資格があっても実務経験がなければ、いくら詳しい知識があっても採用にはなりません。1週間や2週間仕事の合間をぬって勉強すれば誰にでも取れるといった民間の資格は、取得への難易度が低く残念ながら役に立たないことが多いです。通信講座で教材を売ったり生徒を集めたりしたい会社が、儲けたくて人気のある資格を紹介しているだけといった場合もあります。応募する先の企業が必要としていない資格を持っていても、実務で使うことがないため採用される確率が上がることはあまりないでしょう。また、30歳以上で転職する方は、即戦力を募集しているかどうかに関わらず、実務経験を重要視される傾向が強いです。そのような「就職保証のある資格」という夢のような資格は存在しません。どんな資格であろうと企業とのマッチングができなければ働くことはできないのです。他にも何十種類とあるのですが、すべて国家資格ではなく民間の資格となっています。先述したように、いつどんな職業がなくなるかはわかりません。ですが、世界のトップ企業は全てIT企業であり、そのシステムの中核を担っているのも、AI技術を作っているのもITエンジニアです。ただし、資格を取得すること自体を目的として考えてしまうと、思った結果にならなかった時「資格は意味のないもの」と認識してしまう可能性もあります。[ 免責事項 ] 記事で紹介している情報は更新時・公開時のものです。特にスクールやサービスの最新情報は、必ずその公式サイトをご確認ください。ITエンジニアは、「取得しなければいけない資格」というものがありません。しかし、「プログラミング」という専門的なスキルを身につければ手に職をつけることができます。受付業務や診療報酬請求事務業務のスキルが必要な「医療事務技能審査試験」や、医療保険制度や診察報酬の仕組みについての知識が必要な「医療事務管理士技能認定試験」など。資格とは呼ばれていますが、採用の際に全くプラスにならない検定試験のようなものも多いため、資格の勉強をする時は、それが本当に必要な資格であるかどうかを考えるようにしましょう。働くことができるレベルになるまで平均でも1000時間の学習時間が必要だと言われています。国家試験の難しい試験を突破して資格を取得すれば、就職ができてよい給料がもらえるといったことはないのです。女性に人気のある資格の1位には「医療事務」が挙げられました。医療事務の資格と一言で言っても、さまざまな種類があります。そういう極端に考えてしまう方もいるため、「資格は意味がない」といった声が聞こえてくるのです。独学だとなかなか難しい人も多いと思うので、興味がある方はプログラミングスクールに通うことをおすすめします。資格はあくまでも「手段」として扱うことで、あなたの可能性を最大限に広げてくれるでしょう。確かに資格を取っても、必ず企業で働けるわけではないですし、間違いなくお金を稼げるといったことはありません。例えば、あなたが事務職への転職を考えていて、採用面接でアピールするための資格がほしいとします。もしも、あなたが「危険物取扱者」「宅地建物取引士（宅建）」の勉強をして合格できたとします。ただし、資格がいらないからといって、簡単にできる仕事ではありません。プログラミングスキルを身につけるのは一朝一夕ではいかないでしょう。資格の取得は決して意味のないことではありません。うまく活用することで、転職の助けやキャリアアップにつながるでしょう。「実務経験があれば転職の際に資格なんていらない」といった考えの方がいるため、資格は意味がないとされることがあります。ITの進歩にともない、AIによって職業を奪われてしまうといったことが、世の中では危惧されている問題でもあります。急な決定事項で白羽の矢が立った時に活躍できれば、評価のアップにつながるのは間違いないでしょう。実務経験が大事なのは間違いありませんが、資格は意味がないというのは極端な認識です。しっかりと応募する先の企業の業務を把握して、ミスマッチの起こらないよう気をつけましょう。合格率が10%を切るような難関資格であっても「転職を希望する先の企業が必要としていない」「需要過多」などの場合は役に立ちません。加えて、その資格を取得した目的なども話せるようになっておけば、自己PRや面接で詳しく聞かれた際も、好印象を与えられるでしょう。転職先が求めている資格であれば、意味がないなんてことはあり得ません。応募要項に必須となっている資格がある場合、その資格を持っていなければ募集することもできないのです。次いで2位〜5位が「社会保険労務士」「行政書士」「宅地建物取引主任者」「介護職員初任者（ホームヘルパー）」の順となりました。学習コストが低く、取得しやすい資格であっても、ニーズが高ければ仕事に直結します。また、情報収集を積極的に行っている感度の高さもアピールできるでしょう。男性に人気のある資格と、女性に人気のある資格それぞれ見ていきましょう。「資格さえ持っていれば就職できる」「資格を取ったから職に困ることはない」といった考えは危険です。資格が必須である場合のほかにも、なくてもよいがあれば給与面で優遇されるといった募集もあります。資格を勉強することで手に入るのは、「資格そのものだけではない」ということも理解しておきましょう。ビジネスシーンで使える資格の取得難易度はさまざまですが、努力なしではどういった資格も取得できません。