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活発な意見交換が期待でき「ない」会議前に使いたいアイスブレイク：ヒーローインタビュー（ウォーミングアップ系） 静まり返った会議室・・・ 「ぜひ、活発な意見交換を」という事前のメールも空しく、発言が多い一部の参加者だけが意見を出し続けます。ほかの参加者はすでに出ている意見に引っ張られ、賛同を示すだけの状態です。 朝イチの会議前に使いた� そこで今回は 「zoomセミナーで使える最強アイスブレイクネタ」 をテーマに、オンラインで心をがしっと掴む、アイスブレイクネタを3選をお伝えしていきます。 私はこれまで、4年以上オンライン会議システム、zoomを活用してセミナーを行ってきました。 本記事ではzoomなどののツールを利用したウェビナーで使えるアイスブレイクを9つご紹介します。社内ウェブ会議のレクリエーションとしても活用可能です。セミナーの成功に会場の雰囲気作りは欠かせません。これはウェビナーも同じです。アイスブレイクで受講者の参加意識を高めることで、受講のモチベーション維持にも繋がりますから、ぜひご活用ください。 ただでさえ初対面って緊張したりするのに、オンラインを通すと知っている人や親しい友達でもどこか違う人のように感じてしまうことがあります。ヒーローインタビューは会議や活動の前に、場を打ち解けさせるようなアイスブレイクです。このアイスブレイクの意図は、同じお題からそれぞれがイメージした通りに書いた絵が意外にも違っていることが多いということです。自己紹介のあとに「実は〜・・・」から始めることを一つ言ってもらいます。飲み会でもよく使われるようなゲームですが、アイスブレイクにも使うことができます。オンラインに慣れない方が多いかと思いますが、できることはたくさんあるので参考にしてもらえたら幸いです。デフォルトは「流れ星」「月」「木」ですが、主催側が慣れてきたら違うお題で試してみても良いです。心理テスト系の本からネタを持ってきてその話題で場を温めるというものです。今日のテーマを明確にすることで目的意識をもたせたり参加者全員がゴールを意識できるようになります。ここまで紹介したアイスブレイクは、ZoomやSkype等でも簡単に使うことができます。ある程度仲が深いメンバー内では、会議がマンネリ化してしまうこともあります。口では「積極的な発言を」といえますが現実はそう上手くいかないことが多いです。参加者は、アイスブレイクを通して前回のことを思い出すことができるためスムーズに次の活動に馴染ませることができます。Good＆Newsは、24時間以内に起こった楽しいことや嬉しいこと、新しい発見などをみんなに発表するアイスブレイクです。そこで今回は、オンライン上でも簡単にできるアイスブレイクを紹介していこうと思います。同時に、オフラインでのコミュニケーションがいかに価値あるものであったかも、オンラインでのコミュニケーションを通じて知ることができます。少し緊張感を持って取り組みたいときにオススメなアイスブレイクです。自分の心の内を言い当てられたら、無意識にでも「この人すごい！」ってなってしまうのと同じ感覚です。会議の中で話題が脱線してしまうケースも少なくありませんが、それらも未然に防ぐような効果があります。「たけのこ、たけのこ、ニョッキッキ」というかけ声で始まり、「1ニョッキ！」「2ニョッキ」と「宣言順＋ニョッキ」を他の人と被らないようにします。昨今、オンラインで会議や授業を行っている学生は非常に多いです。どちらかとは言わず、オンラインもオフラインも生活の中で大切にしていきたいと感じます。クイズは事前にアンケートを取ったものから作成し、◯☓でも3択問題でも構いません。順番に自己紹介をしていくときに、前の人の自己紹介を足していくというものです。オンライン独特のタイムラグや空気感に戸惑いや違和感を覚える大学生も少なくありません。そこでメンバー内の誰かに関するクイズを出題して答えてもらうアイスブレイクです。大学の講義や企業のオンライン会議などオンライン化が進み、直接会わなくてもコミュニケーションがとれることの便利さを日々感じています。「〇〇学部のAです。趣味は☓☓です。実は小学生の頃から3ヶ国語はなせます」質問が苦手な方は、あらかじめ自分の中で聞くことを決めておくと自分のペースでインタビューすることができます。 話している人は、嬉しい出来事の話なので明るい気持ちになりますし、また、お得な情報なので他のメンバーは熱心に聞きます。３首目くらいで、初心者や知り合いのいない人も、積極的に発言できるようになったとしましょう。「すみません、会議システムの設定を間違えていて、いままで喋っていたのがそちらに聞こえていなかったようです」買って良かった品物について、何で、どんなところが良かったか説明してもらいます。とはいえ、段々様子がわかってくると、初心者も場になじんできます。要領をつかんで、思い切って発言できます。などの意味がありますが、オンラインではもうひとつ特別な意味合いがあります。この記事は、オンラインでも行えるアイスブレイクに特化して紹介します。あえて苦手な話をしてもらうことで、互いを受け入れ、その後、発言を誠実に行えるという効果があります。順調に進んでいた会議の途中で、突然こんな声が飛び込んできます。そこで、自宅で観た映像作品（映画やドラマだけでなく、YouTubeやCMでもかまいません）について、こんな作品でした！と言ってもらいます。音声がつながっていない参加者が「私はまだ発言していません」と言っても、その声が聞こえないかもしれないのです。必ず、もれなく全員に発言してもらいましょう。「ん」のときは、その前の文字でいいですよ、というのもありかも。見えないものを説明するのは、頭を使います。どう言えば、みんなが思い浮かべられるでしょうか？それが、たまたま自分の短歌の順番が一番初めになったがために、批評が盛り上がりに欠けてしまったら、虚しい気持ちになることでしょう。ひとつの保険として、スマホカバーがない人のために、「使っているデバイス（パソコン・スマートフォン）について言葉にする」という選択肢も用意しておくと、確実に皆が喋れるでしょう。「話す順番」については深く掘り下げませんが、メンバーが固定されている会合の場合、話す順番に変化を付けた方が効果が上がるかもしれません。名前の五十音順にしてみたり、その逆だったり、ランダムに当ててみたり。しかし、互いの様子が一望できず、機器を装着した人が多いオンライン環境では、これらのアイスブレイクはやりにくくなっています。しかし、ただ○×クイズを出すのではなく、できるだけ○×が分かれるようにクイズを考えてもらいます。自己紹介として、苦手なことと得意なことを一つずつ言ってもらいます。でも、そのときには、２人分の短歌の批評は、終わってしまっています。話す順番さえ進行役が決めておけば、あとは準備物のいらないアイスブレイクばかりです。次のような状況を想定して、アイスブレイクのアイデアを６つ考えてみましたのでご紹介します。みなさんもここで紹介したアイスブレイクを是非やってみてください。ただし、絶対話の本筋は明かさないようにやってもらいましょう。ネタバレ厳禁です。アイスブレイクは従来から、緊張をほどいたり、メンバー間の理解を深めたりするために行われてきました。また、アイスブレイクには相互理解の側面があるため、触れ合いや共同作業を重視するものがありました。たとえば、紙でどれだけ高いタワーを作れるか、相談しながら作業するというものがあります。さて、短歌の批評会という趣味的な集まりで、どうしてアイスブレイクが必要なのでしょうか。（この機会に、歌会について知りたいという方はこちらをお読みください↓全員の短歌が「本気」の批評を得て、高い評価も低い評価も飲み込んで帰ってもらう。何より残念なのは、それが短歌の出来栄えではなくて、「順番」という自分に責任のない要素に影響されていることです。顔が見えているタイプの会議システムであっても、音声が入力できているかどうかは、最終的には話してもらわないとわかりません。各参加者が自分について○×クイズを出して、他の参加者にテキストで答えてもらいます。そこで、アイスブレイクは「運動」の要素を含みがちでした。たとえば、合図に応じて拍手をしたり止めたりするゲームが、アイスブレイクとして取り入れられています。自分の名前を言ってから下記のアイスブレイクを発言してもらうと良いでしょう。たとえば、前の人が「鈴木かおりさん」だとすると、次の人は、「り」で自己紹介を始めてもらいます。おわかりのように、こういうアイスブレイクはオンライン環境では行なえません。楽しみが少ない生活の中で、少しでも自分の楽しんだ経験を共有してもらいます。歌会では、自分の短歌が批評されることだけでなく、他人の短歌を批評することもまた楽しみであり学びではありますが、そうはいっても、自分の短歌に「本気」の批評を、「１００パーセント」の批評をされたくて、参加しているのです。