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これは僕が2ヶ月間就職活動をして最も強く感じたことなので、断言できます。詳しくは以下の記事をどうぞ。2人の方から質問をいただいた「業務内容」ですが、回答は以下のとおり。もう少し補足しておくと、会社は1社目と2社目は営業職。その後はマーケティング職です。本当にラッキーだなと思ってます。面談してくれた方に超感謝してます。リモートワーク、マジで最高なのですが、先日ふと思いついてこんなTweetをしました。働いてる姿が見えないし、働く場所の自由を与えられている分、すっごい実績を見られます。単純に、今後リモートワーカーとして働きたいと思っている人に向けて、なかのの夫さんがアドバイスいただきたいです。オウンドメディアの立ち上げ・運用に携わりディレクター兼ライター的なことをしていました。個人情報や、会社の大切な情報の管理についてですが、どのような対策を取られていますか？リモートワーク可の案件が多い「正社員向けの転職サイト」で探すのが最大のポイントです！！それだけコミュニケーションが難しいので、逆に言えば「SNSやオンラインサロンで人と絡むのが上手い人」はリモートワーク向きですね！会社との契約もあるので包み隠さず全部…というわけにはいきませんが、可能な範囲でお答えします！リモートワークという柔軟な働き方を推奨してる企業なので、こういう時短勤務面でも融通がきくんですね～。リモートワークはまだまだ新しい働き方なので、今後恐らくこの分野に関する新しいサービスが生まれてきそうですね。リモートワークの正社員ライターになるには「スキル」と「ツール」も重要！具体的に書いてしまうと、それこそセキュリティ上の問題になるので、ざっくりとした回答になっちゃいますが…以下のTweetのとおりです。何年かの契約制になるんですか？それとも固定給での正社員ってことですか？個人情報や、会社の大切な情報の管理についてですが、どのような対策を取られていますか？会社で情報漏洩対策についてのマニュアルか何かはあるのでしょうか？この記事を書いてる時点で、僕は35歳。2019年3月からライター兼マーケティング職で正社員として働いています。この会社に応募した時点でそのへんの見せ方は徹底してましたので、評価もしていただけ、おかげでやりがいのある業務がやれてます。リモートワークをする上での改善点についても質問をもらいました。一般的にリモートワーク可能な求人＝フリーランスの案件であることがほとんどです。確かに「リモートワーク」ってまだ耳慣れないので、特殊な契約形態になってると思われがちですが、ほんと普通に会社員です。うちの会社の場合、複数の仕事を兼任してることは少なくありません（僕も複数兼任してます）。対面では話さず、ChatWorkやSlackを使ったテキストでのコミュニケーションが基本になるので、いかに自分からコミュニケーション取るかがマジで重要です。※リモートワークライター職の契約形態、業務内容、働いてる場所や時間など。これは会社と面談時から希望を出していまして、無理を言ったにもかかわらず叶えてもらっちゃいました。仮になれたとしても、血ヘド吐くほどすっごい苦労すると思います…もちろん、チームごとでMTGやランチしたり、定例会議的なものもあります。フルリモートワーク正社員を目指す方…特にライター職での就職を希望している方は、関連記事も含めてぜひ参考にしていただければと思います。ブログ歴は6年程。独学で一通りやってきたので、PHPやCSSをある程度いじれたり、Photoshopやイラレも少しなら使えます。なので、割と異動は普通にありますし、むしろオフィスに出社してる一般的な会社員よりも、割ところころ異動あるかもですね。なので、家の中で集中できる環境が欲しいな～と最近特に思っています。つまり、大した実績のない未経験者がいきなりリモートワークで、しかも正社員になるのはほぼ不可能です。ツールで必須なのは、ノートPC、Wi-Fi、Slackあたりです。例えば”この業種でリモートワーク正社員を目指そう”や”このスキル必須”など、リモートワーカー目指したいけど業種も何もわからない初心者へアドバイス欲しいです。ライターがリモートワークで正社員採用されるには「実績」が全てです。単にオフィスに出勤しないというだけで、それ以外は普通の会社員と同じです。 しもP. フルリモートワーク正社員になれるかは「実績」で9割決まる理由. フルリモート×時短勤務、1日5時間のみ在宅で働いてるなかのの夫です。 この記事を書いてる時点で、僕は35歳。2019年3月からライター兼マーケティング職で正社員として働いています。 リモートワーク、マジで最高なのですが、 […]