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在留資格の1つに「技術・人文知識・国際業務」という在留資格があります。今回は、この「技術・人文知識・国際業務」の在留資格について徹底的に解説をしていきます。 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持っていて、会社から「働く時間を減らしてください」と言われた人. ・普段「技術・人文知識・国際業務」ビザを持って会社員として働いている人が、土日だけ調理師として働く（「技能」ビザに該当） ・平日は「介護」ビザを持って介護福祉士として働いている人が、単発のアルバイトで通訳をする（「技術・人文知識・国際業務」ビザに該当） といった場合� 「技術・人文知識・国際業務」ビザは、主に一般企業で働く外国人が取得する「就労ビザ」です。数ある「就労ビザ」の中でも最も一般的な「就労ビザ」で、日本で「就労ビザ」を取得している外国人のうち、実に約3割の人がこの「就労ビザ」を取得しています。 技術・人文知識・国際業務の在留資格を持つ外国人の方がアルバイトをする場合、次の2つの事に注意する必要があります。 ①アルバイトの内容 例えば、コンビニでの接客や、飲食店での接客といったアルバイトは基本的にNGです。 ★「技術・人文知識・国際業務」で申請している仕事と同じアルバイトをするときは、「資格外活動」の申請は必要ありません。 おしえて！ninja q＆a、Q 在留資格（就労ビザ）の「技術・人文知識・国際業務」とは？どんな職種だと取得できますか？ ～おしえて！ninja q＆a ～。詳細ページです。外国人向け求人情報リアルタイム更新 … 技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザとは、企業や団体等と契約し、事務職やエンジニアなど一定の学歴や職歴を持ついわゆるホワイトカラーの外国人が取得できるビザです。この技人国ビザを取得するための6つのポイントを中心に、就労ビザ専門行政書士がど 一方、「技術・人文知識・国際業務」、「技能」などは「与えられた在留資格の範囲内で就労が認められている」在留資格です。 在留カードの「就労制限の有無」欄には「在留資格に基づく就労活動のみ可」と書かれています。 コロナウイルスの影響（えいきょう）で仕事ができないとき、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格でもアルバイトができます。入管へ行って「資格外活動（しかくがいかつどう）」を申請します。★「技術・人文知識・国際業務」で申請している仕事と同じアルバイトをするときは、「資格外活動」の申請は必要ありません。※「解雇通知書（かいこつうちしょ）」や「休業通知書（きゅうぎょうつうちしょ）」をもらった人はその書類を持っていきます。銀座に外国人のための無料カフェOPEN。銀座駅3分。1Drink・Wifi無料／食べ物の持ち込みもOK。外国人向けの仕事情報もたくさんあります。GOWELL TOWNはスポンサー企業の広告代金で運営されているので無料です。安心してご利用ください。②アルバイトできるのは週28時間までです（留学生と同じルールです）。②「資格外活動許可申請書（しかくがいかつどうきょかしんせいしょ）」Copyright © GOWELL TOWN All Rights Reserved.※自分で書きます。入管の窓口からもらう、またはホームページからダウンロードしましょう。「資格外活動（しかくがいかつどう）」を申請します。書類を準備（じゅんび）して入管に行きます。 「家族滞在ビザ」だけでは就労することはできません。家族滞在ビザとは別に「資格外活動許可」を得ることができれば、週28時間以内のアルバイトが認められます。日本にいる外国人を採用する場合、その外国人はすでに在留資格を取得しているはずです。まずは在留資格の種類と有効期限を確認し、在留資格変更申請が必要かどうかを判断しなければなりません。2019年4月から新設された「特定技能1号」「特定技能2号」という在留資格は、就労ビザとは要件が異なります。特定技能とこれまでの就労ビザはどう違うのでしょうか。「人文知識」とは、人文科学の分野の知識を必要とする在留資格です。「技術」は理系であるのに対し、「人文知識」は文系分野の知識となります。日本に在留している外国人を雇用する場合、在留中の素行も審査の対象となります。入国管理局にはこれまでの在留状況がすべて記録されています。過去に入管法違反を犯していたり、過去の在留中に犯罪を働いたりしていれば不許可になる可能性が高くなります。まず、仕事内容が技術・人文知識・国際業務の業務に該当していなければ、在留資格を取得することができません。外国人を雇用する際は、企業の職種や業務がどの在留資格に該当するか確認する必要があります。在留資格「技術・人文知識・国際業務」を取得するには、以下のいずれかに該当する必要があります。日本の会社と契約し技術系の専門職に従事する場合には、在留資格「技術」に該当するとみなされます。具体的な業務や職種を紹介します。在留資格認定証明書交付申請の際は、以下の書類を職場の地方入国管理官署の窓口に提出します。申請処理期間は約1～3ヶ月とされています。入管法によると、「技術」に該当する業務は「公私の機関との契約に基づいて行う理学、工学その他の自然科学の分野に属する技術または知識を要する業務に従事する活動」と定義されています（※）。一般的に、外国人が来日する場合は、企業側が先に入国管理局に在留資格の認定を申請（在留資格認定証明書交付申請）し、認定が認められたら外国人を呼び寄せる方法をとります。これにより、その外国人の在留目的が在留資格に合致していることが入国前に証明されるので、上陸後に不許可となることもなくスムーズに手続きできます。入管法によると、国際業務は「外国の文化に基盤を有する思考又は感受性を必要とする業務」と定義されています（※）。国際業務とは、外国人が外国で培った素養を使って働く在留資格のことです。「技術・人文知識・国際業務」は、日本で外国人が自然科学や人文科学の知識が求められる仕事に就く場合に取得できる在留資格です。以前は「技術」と「人文知識・国際業務」に分けられていましたが、2015年の入管法改正により区分が廃止されました。就労ビザの要件には学歴の項目もありますが、特定技能1号・2号とも、学歴に関する条件は不要です。また、実務経験も必要ありません。国際業務に該当する具体的な職種としては、以下の例が挙げられます。在留資格変更許可申請を行うには、以下の書類を管轄する地方入国管理官署に提出します。申請には約2週間から1か月かかります。日本で就労している外国人の配偶者や子どもは、「家族滞在ビザ」によって日本国内で生活することができます。ただし、両親や兄弟姉妹は「家族滞在ビザ」では滞在することができません。人文知識に該当する具体的な職種としては、以下の例が挙げられます。特定技能1号の在留期間の更新はできませんが、特定技能2号であれば更新可能です。しかし、特定技能1号が14業種あるのに対し、特定技能2号は建築業と造船・舶用工業の2種類に制限されています。認定が認められた時に発行されるのが「在留資格認定証明書」です。これには3か月の有効期限があり、交付から3か月以内に入国しないと失効してしまいます。技術・人文知識・国際業務の在留資格を取得する人は、技術や知識などの「専門性が必要な労働」を行わなければなりません。工場のライン作業や建築業といった単純業務は、「技術・人文知識・国際業務」とは認められません。一 申請人が自然科学又は人文科学の分野に属する技術又は知識を必要とする業務に従事しようとする場合は、従事しようとする業務について、次のいずれかに該当し、これに必要な技術又は知識を修得していること。ただし、申請人が情報処理に関する技術又は知識を要する業務に従事しようとする場合で、法務大臣が告示をもって定める情報処理技術に関する試験に合格し又は法務大臣が告示をもって定める情報処理技術に関する資格を有しているときは、この限りでない。人文知識とは、入管法では「法律学・経済学・社会学その他の人文科学の分野に属する技術者もしくは知識を要する業務」と定義されています（※）。申請人が外国の文化に基盤を有する思考又は感受性を必要とする業務に従事しようとする場合は、次のいずれにも該当していること。在留期間は就労ビザの在留資格によって異なります。「技術・人文知識・国際業務」では、5年、3年、1年又は3ヶ月という4種類の期間が定められています。技術・人文知識・国際業務の在留資格を取得する外国人は、大学もしくは日本の専門学校で「在留資格に関連した知識」を習得していなければなりません。大学や日本の専門学校で学んだことと従事する職務内容が違えば、不許可になる可能性が高くなります。