NECネッツエスアイの社員・元社員のクチコミから、福利厚生・制度・各種補助を徹底分析!就活・選考前に知りたい転勤の有無や住宅補助・在宅勤務制度・健康保険組合や特徴的な社内制度などのリアルな姿を豊富なクチコミと評点で比較できます。 【112件掲載!】necネッツエスアイの就活のes・体験談の一覧です。本選考・インターンシップ選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション(gd)の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 necネッツエスアイはnecグループにおけるネットワークソリューションの中核企業です。東証一部に上場し、設立60周年を迎えた歴史ある会社です。新卒採用情報では、募集要項の詳細や、幅広い分野で活躍する先輩社員の声をご紹介しています。 necネッツエスアイの日本国内向けポータルサイトです。当社はネットワークインテグレーションとそれに関わるサポートやサービスを企業・自治体・官公庁様向けにご提供している、necグループにおけるネットワークソリューション事業の中核会社です。
NECネッツエスアイ(英称:NEC Networks & System Integration Corporation)は東京都 文京区に本社を置く、通信工事会社である。 略称はNESIC。NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である。.
当社の保有している社員寮は、平日も休日も皆和気あいあいとしています。条件を満たせば、全員が入寮できます。また、月々12,000円程度と経済的です。妊娠通院休暇、産前産後休暇、育児休職、 休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー当社では2017年7月からテレワークの対象者を全社員に本格導入しており、モバイルワーク、在宅勤務、サテライトオフィス勤務の活用について十分な実績を有していると評価され認定されました。箱根湖尻荘、紀州鉄道、アジアリゾートクラブ、日本オーナーズクラブ家族の介護が必要な場合は、最長1年間の介護休暇を取ることができます。(法令では93日)休暇中もNEC共済会より休業中の給与として80%が支給されると共に、社会保険が免除されます。また、育児期間中と同様に短時間勤務制度もあります。出産だけでなく、育児に関する休職制度も完備しています。休職だけでなく、復職する際のバックアップの制度も整っているので、育児と仕事の両立に対する不安も解消されます。従業員の健康を、経営面から考えて戦略的に取り組んでいる企業の中でも、特に優良な健康経営を実践している企業として認定される「ホワイト500」に認定されました。ペアレント・ファンド、ファンド奨励金、ファミリーサポート・ファンドペアレント・ファンド制度では、新たに子どもが生まれた場合に、一人当たり55万円を支給します。また、会社提携の子ども育成保険などに加入した場合には5万円の奨励金が支給されるなど、会社としてトータルで家族をサポートします。当社の育児休暇取得率は女性で100%。短時間勤務制度も子供が小学校を卒業するまで利用可能です。それまでは時間外勤務も制限されますので、無理なく仕事と育児の両立が可能です。契約のフィットネスクラブや当社保有の保養所もお得に利用可能です。会社の福利厚生を用いて、オンとオフのメリハリをつけて活き活きと働くことができます。 Author:企業研究の達人 就活の各社の選考情報を随時募集しています。送っていただけた就活生には、お礼に僕が学生の時にやっていた3時間の作業で10万円稼げる裏ワザのPDFをお渡ししています。
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