口コミから見た、ベネフィット・ワンの評判は？ カンパニー通信に投稿された、ベネフィット・ワンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。ベネフィット・ワンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。 ベネフィットワン・ヘルスケアの社員・元社員の口コミ(全54件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 2007 愛媛県・松山市の誘致企業として松山カスタマーセンター設置. 便利だな、と思う反面、 やはり利用者の口コミや評判は そこそこ真っ二つに割れている。 そんな印象を持っているベネフィットステーション。 さて、その利用者の声ってどんなのか。 どこが便利で、どこに不満があるのか。 そういっ 2010 自社のオペレーション業務を集約 ベネフィット・ワンについて調査してみます。※年収については以下の記事をご覧ください。ベネフィット・ワンはブラックなのか残業時間と年収を調査。パソナ系の会社は安月給？離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみまし ベネフィット・ステーションとは、株式会社ベネフィット・ワンの運営している福利厚生アウトソーシングサービスです。全国で 約378万人 の会員の方に利用されており、レジャーや育児支援などのあらゆるジャンルの優待サービスを受ける事ができます。 ベネフィット・ワンの社員・元社員の口コミ(全471件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比 … ベネフィットワン・ヘルスケアの社員・元社員の口コミ(全54件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 株式会社ＵＮＣＯＶＥＲＴＲＵＴＨ という会社のIT系求人を見ていきます。転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキ...株式会社ヒラテ技研 という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、 ＜人類のプライドにかけて、AI...ネットの口コミだけでなく転職を検討しているなら情報提供の場として登録するのもアリでしょう。まずは動かないと始まらないですからね。株式会社コアコンセプト・テクノロジー という会社のIT系求人を見ていきます。転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしとい...株式会社石崎本店 という会社のIT系求人を見ていきます。転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。そ...コンピューターマネージメント株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしとい...株式会社アドバンスト･メディカル･ケア という会社のIT系求人を見ていきます。転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしと...この会社愛媛の松山に大きいコールセンターを持っていて、人の入れ替わりが非常に激しいと聞いたことがあります（契約社員やパートが多いとは思うのですが）株式会社ＢＴＭ という会社のIT系求人を見ていきます。転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。そう...人の出入りが激しい会社って悪い評判も出回りやすいし、その内頭打ちになりそうですね。鈴与シンワートについて調査してみます。 ※年収については以下の記事をご覧ください。 鈴与シンワートはブラックなのか年収を徹底調査...株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、 私た...株式会社インフォプラックス という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、 2008年の設立以来、...離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。 ベネフィット・ワンについて調査してみます。※年収については以下の記事をご覧ください。ベネフィット・ワンはブラックなのか残業時間と年収を調査。パソナ系の会社は安月給？離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみまし 皆さんは使っています？ このベネフィットステーション。 使っている人の評判ってどうなのかなー、と 私は気になっていたんですよ。 特に、映画はよく観に行くので。 最近、観に行った映画は「aria」でした。 いやー、やっぱり
2009 ベネフィット・ワン初の自社ビルとなる松山オペレーションセンター開設. 〇代行機関が、(株)ベネフィット・ワンであること 〇受診を希望する日程・健診コース・オプション 〇ご自身の氏名・住所・連絡先 ※受診日は、ご予約より3週間以上先の日程で 予約してください。 予約が取れたら、予約内容の 申請を行ってください。 株式会社ベネフィット・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ベネフィット・ワンへの転職・就職活動をサポートします！ 一人で多くの仕事を抱えるということがほぼ無く、周りの方々も自然と手伝ってくださることが多かったので、とても助かりました。休日出勤や残業もほとんど無かったので、過重労働などになる事もなく、自分の無理のない範囲で働くことができたと思います。お給料もそれなりにあったので、職場環境やお給料の面でもほとんど不満の無い職場でした。ブラック企業と認識される就業時間だけをピックアップすると、多くの方が当たり前のように毎日残業をしていたのでブラック企業とされると感じます。また、慣習として営業に従事する方は残業代を申告されない方がほとんどだった為、現在も同状況であれば危険だと感じています。担当部署によって異なりますが、有給は基本的に取得できる雰囲気ではなく、夏季のお盆休みや忌引き等でないと取得しづらいです。毎年有給が付与されますが、消化しきれずに消えていきます。常に人員不足で残業は当たり前の会社のため定時で帰ることはかなり難しいです。休日にイベントや残業で出社を求められることもあるため、プライベートの時間は少ないと感じます。仕事一筋で打ち込みたい人は向いていますが、プライベートを大事にしたい人には向いていません。残業は必ず法定を超えたら人事の方が側について修正させられ、月や年間の時間は一定以上は繰越できず、結局サービス残業になってしまったところはブラックといえるかと思います。また、パワハラとも取れる行為が社内で蔓延しており、中にいるとそれが当たり前と思って思考が固まってしまうところもブラックかと思います。役職の立場上、上司や役員への対応や私に対する対応がすごく大変であったが、チームメイトがとても親切で親身になって、すごく協力的だったため、仕事のやりがいや楽しさよりも、周囲の一部の方達に救われたところが、この会社に入って一番良かったところです。当時、世間で働き方改革が叫ばれている中で、営業に従事する方に関しては就業時間前・後に会議が行われ、就業時間と定められている時間は外出（営業活動）を必須とされており、事務作業は必然的に就業時間後となり残業になるサイクルでしたので、他の企業と比較すると進捗が悪かったと感じます。これまで勤めていた会社の中では一番お給料が良かったと思います。仕事内容にも人間関係にも嫌だと思うことがほぼ無かったのですので、それでお給料も前職以上に良く、比較的満足していました。欲を言えばもう少し手取りの金額が高ければ、家賃や光熱費などにも充てることができて、余裕のある生活が出来たかなとも少し感じる部分もあったので「満足」にしましたが、ほぼストレスの無い職場だった事を踏まえれば、比較的「とても満足」に近いと思います。もっとも満足していた点と相反して、自身に仕事を任せて頂ける分、どうしても業務量が多くなり、必然的に残業が多くなってしまう点に関しては不満に感じていた点です。ただし、会社全体で残業を減らす運動も活発に行われていたので、現在は改善しているようです。上司や役員へ、現場の苦労や課題、改善要望などについて説明や説得など、働きかけを幾度となくしてきましたが、自身の保身や金額が高いなどで、工夫をしても考え方を変えても、理解してもらえないことや、理不尽さに嫌気がさしてしまいました。花菱にお勤めの方に、花菱で働いてみての満足度について、福利厚生やCopyright© カンパニー通信 , 2019 All Rights Reserved.従業員の平均年齢も比較的若く、また若手の声にも耳を傾けて下さる上席の方が多かったので、新たなアイデア等の提案はもちろん、不満に感じている点等に関しても気軽に言える雰囲気があり、非常に働き易い環境でした。事業譲渡で、以前の会社の金額が引き継がれましたが、同時に役職が上がったのですが、その分は年度の途中だからということで、手当はつかず、業務量だけ比べ物にならないくらい増え、精神と身体のバランスが崩れてしまいました。不二ライトメタルにお勤めの方に、不二ライトメタルで働いてみての満ニックスにお勤めの方に、ニックスで働いてみての満足度について、福入社時から給料はほとんど変わっていません。ひとりでは捌ききれない仕事量で残業しても終わらない状況ですが、残業代はあまり出ません。組織が細分化しており役職やポストを担うことになっても、役職手当は少なく責任と仕事量（残業時間）が増えるだけです。ボーナスも数十万円単位しか出ません。定年まで勤めるのは難しい企業だと思います。やる気があればいろんな仕事も任されますしやりがいもありますが、その分残業も多くなります。残業代はあまり期待できません。個人差はありますが、やった分の仕事に見合う給料をもらえるかというとそうではありません。木更津市役所にお勤めの方に、木更津市役所で働いてみての満足度につマヤシステムにお勤めの方に、マヤシステムで働いてみての満足度につ入社当時はまだベンチャー企業だった為、入社1年目から営業として他の企業で働く方々より多くの業務に携わらせて頂きました。その経験が後に転職に至った際も役に立つ部分が多かった為、最も満足していた点として挙げさせて頂きました。人数が比較的多かったので、一人だけで仕事を抱えるということがほとんど無く、周りの方々がサポートしてくださったので、働き始めた頃から「無理をする」ということがあまりありませんでした。上席の方々もよく気にかけてくださり、困っていることはすぐに相談しやすかったので、わからない事を、わからないままにするということもほとんどありませんでした。残業も少なく、自分の手持ちが多ければ、周りの方々が手伝ってくれたので大変助かりました。今まで培ってきた経験とキャリアより、基本給や手当については、同じ資格を持つ、別の会社や友人と比較して、高い方だと思います。ただ、給与は以前の会社の金額が譲渡先にそのまま引き継がれましたが、ボーナスが無くなったので、キツイ反面もありました。